ระบบรับฟังความคิดเห็นต่อร่าง พ.ร.บ. ตามมาตรา 77 ของรัฐธรรมนูญ - รัฐสภา

กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด กำหนดชั่วโมงการทำงานเป็น 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และวันหยุดสัปดาห์ละ 2 วัน; ลาพักร้อนได้ 10 วันต่อปี สะสมวันลาได้ไม่เกิน 1 ปี; ห้ามเลือกปฏิบัติไม่ว่ากรณีใด ทั้งเพศ ศาสนา เชื้อชาติ ตั้งแต่ กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด   ๔. ก าหนดให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมมีอ านาจแต่งตั้งพนักงานตรวจ. แรงงาน และออกกฎกระทรวงเพื่อคุ้มครองแรงงาน. หมวดทั่วไป . ๕. กาหนดให้นายจ้าง

กฎหมายแรงงาน ประเภทที่ 1 กฎหมายเกี่ยวกับ การคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการ · ประเภทที่ 2 กฎหมายเกี่ยวกับ การจัดหางาน · ประเภทที่ 3 กฎหมายเกี่ยวกับ การประกันสังคม · ประเภทที่ 4 กฎหมายเกี่ยวกับ การพัฒนาฝีมือ  นายจ้างผู้ใดไม่ยื่นหรือไม่แจ้งแบบแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน ต้องระวางโทษปรับไม่เกินสองหมื่นบาท.  เนื่องด้วยการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานของไทย ยังไม่สอดคล้องกับสภาพความเป็นจริง และไม่สอดคล้องกับหลักการในทางสากล ลูกจ้างที่ทำงานมานานแสนนานจำนวนมาก

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง   หมวด ๕ ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด · หมวด ๖ คณะกรรมการค่าจ้าง · หมวด ๗ สวัสดิการ · หมวด ๘

กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด   ลูกจ้างเฮ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 7 พ.ศ ประกาศในพระราชกิจจานุเบกษาแล้ว และจะมีผลในอีก 30 วันนับแต่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา.